So geht gute Personalentwicklung im Architekturbüro – Teil 1
Haben Sie die richtigen Fachkräfte? Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter braucht jedes Architekturbüro, denn gerade in einer Wissensgesellschaft ist gutes Personal der Schlüssel zum Erfolg. Ohne eine strategische Personalentwicklung bleibt der unternehmerische Erfolg vielleicht nur ein Strohfeuer. Fachkräftemangel und demographischer Wandel erschweren eine langfristige Personalentwicklung noch zusätzlich. Umso wichtiger ist es, die Weichen für eine gute…
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